Политика обработки персональных данных

1. Портал не собирает персональные данные кандидатов

Портал является исключительно агрегатором вакансий: он показывает сведения о вакансиях, размещённых работодателями, кадровыми агентствами и партнёрскими сетями (далее — «Партнёры»). Кнопка «Откликнуться» на карточке вакансии сразу перенаправляет пользователя на сайт Партнёра — Портал не запрашивает, не получает и не хранит имя, телефон или иные персональные данные кандидата на этом этапе.

2. Данные, которые предоставляются Партнёру

После перехода по кнопке «Откликнуться» пользователь взаимодействует непосредственно с сайтом Партнёра и самостоятельно решает, какие данные ему предоставить. Обработка этих данных регулируется политикой конфиденциальности соответствующего Партнёра, а не настоящей политикой.

3. Технические данные о переходе

При переходе по вакансии Портал фиксирует технические данные о самом клике — уникальный идентификатор перехода, IP-адрес, тип устройства и браузера, UTM-метки источника — для аналитики эффективности рекламных каналов и защиты от накрутки переходов. Эти данные не связываются с именем или иными идентифицирующими сведениями о кандидате и не передаются Партнёру вместе с личными данными.

4. Файлы cookie и аналитика посещений

При первом посещении любой страницы Портала браузеру присваивается случайный технический идентификатор (не имя, не номер телефона и не иные сведения, прямо указывающие на личность) — он сохраняется в cookie на 1 год вместе с UTM-метками источника перехода, адресом страницы входа, типом устройства и заголовком referrer. Это нужно, чтобы понимать, из какого рекламного канала пришёл посетитель, и считать эффективность каналов трафика (раздел 8.1 внутренней аналитики). Идентификатор не связывается с именем, телефоном или другими данными, которые пользователь мог оставить на сайте Партнёра после перехода.

Портал также использует сторонние сервисы веб-аналитики (Яндекс Метрику и Google Tag Manager), которые устанавливают собственные cookie для сбора статистики посещаемости. В отличие от технического идентификатора выше, эти cookie не являются обязательными для работы сервиса — при первом посещении Портал показывает баннер с выбором «Принять» / «Отклонить», и скрипты аналитики загружаются только после согласия. Свой выбор можно изменить в любой момент, очистив cookie браузера — при следующем визите баннер появится снова.

5. Раздел для работодателей и партнёров

Работодатели и партнёрские сети, размещающие вакансии, а также сотрудники Портала, использующие административную панель, предоставляют свои данные (контакты, учётные записи) отдельно — на условиях, согласованных при заключении соглашения о размещении вакансий.

6. Обращения

По вопросам, связанным с настоящей политикой, можно обратиться на info@vihozhu.site.

7. Изменение политики

Портал вправе обновлять настоящую политику; актуальная редакция всегда доступна на этой странице.